Consejos para una entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo es, definitivamente, una oportunidad. Para no dejarla escapar, sigue estas recomendaciones que te ayudarán en los tres pasos clave: a) preparación previa, b) enfrentar el momento clave, y c) qué hacer después del encuentro. Recuerda que el trabajo no te está esperando: ¡tienes que ir por él!

No hay nada peor que llegar a una entrevista sin saber (o al menos imaginar) para qué te quieren. Algunos headhunters y reclutadores corporativos gustan mantener bajo siete llaves el nombre del contratante y el cargo disponible.

Aún así, puedes prepararte y llegar con información clave que deslumbrará a tu contraparte. No hay nada mejor que enfrentarte a una entrevista con total seguridad. Para ello, sigue los siguientes consejos y sácale el jugo a internet:

Si conoces el cargo, investiga en websites de empleos distintas formas de presentar el perfil y habilidades requeridas. Eso te ayudará a definir un “perfil ideal” y trabajar sobre él. Puedes visitar: www.bumeran.com, www.laborum.com, www.zonajobs.com, www.occ.com y www.trabajando.com, entre muchas otras.

Luego, utiliza un buscador web para rastrear la frase exacta del cargo. Por ejemplo: “gerente de alianzas estratégicas”. Esto te ayudará a conocer tus posibles pares y saber qué opinan y cómo piensan. Y, por supuesto, identificarás los temas clave que se discuten en la industria.

Si es posible, busca información sobre cursos relacionados al cargo, para tener información sobre las materias que no puedes dejar de saber.

Si sabes el nombre de alguna persona que haya ocupado ese puesto, búscalo por Internet. Así sabrás qué opinaba o en qué actividades participaba.

Si conoces el nombre de la empresa, infórmate todo lo que puedas sobre ella en la prensa (puedes utilizar http://news.google.com): nuevos lanzamientos, directivos clave, productos más importantes, competidores, etc., etc.

Si conoces el nombre del gerente o director general, infórmate todo lo que puedas sobre su persona: apariciones en prensa, temas sobre los que frecuentemente habla, participación en actividades gremiales o relacionadas, gustos (desde saber si juega golf hasta su participación en fundaciones), etc., etc.